防爆撓性管廠家提供信息      當(dāng)一線的業(yè)務(wù)部門變成督查部門、上級(jí)部門都變成了督察部門時(shí)，就必然會(huì)出現(xiàn)以開會(huì)、文件代替落實(shí)，或者轉(zhuǎn)嫁壓力，甚至責(zé)任“甩鍋”的問題。“職能部門督查化”的現(xiàn)象應(yīng)該引起高度重視，因?yàn)槠浔厝粚\生出另外兩種現(xiàn)象：“屬地政府背鍋化”和“村級(jí)組織行政化”。上級(jí)部門把事情“甩”下來，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級(jí)，屬地政府就沒有地方可以甩了。事務(wù)繁多、考核壓力大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事情做不完，就只能讓村、社區(qū)一級(jí)本來應(yīng)當(dāng)是自治組織的人員“職業(yè)化”，來幫他一起干活；這就導(dǎo)致基層治理體系“懸浮”在基層社會(huì)之上，行政化的事務(wù)往往都做不完，更沒有時(shí)間和群眾直接接觸。

防爆撓性管廠家提供      合理防止向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任、完善干部擔(dān)當(dāng)機(jī)制，尤需合理設(shè)計(jì)或調(diào)整基層治理體系。其間關(guān)鍵，就是充分信任基層，賦予一些自主性，使之發(fā)揮主動(dòng)性?；鶎痈刹恐苯用鎸?duì)群眾，群眾需求千變?nèi)f化，不可能完全精確地適用于各種預(yù)先設(shè)定的條框。這就是各種“土政策”“土辦法”在歷史和現(xiàn)實(shí)中都很大程度存在的合理性?；鶎幽芨罕娬f得上話、有威信、能做實(shí)事的干部，靠的不是單純的宣講文件，而是用百姓的語言、百姓的習(xí)慣、百姓的思維解決具體問題。基層治理，實(shí)際上需要的是這種接地氣的干部。而形式主義的“套路”、官僚主義的腔調(diào)，恰恰制造了對(duì)這些干部的無形桎梏。

防爆撓性管廠家提供      此份文件對(duì)此多有論述“及時(shí)糾正濫用問責(zé)、不當(dāng)問責(zé)及以問責(zé)代替整改等問題，不能讓做實(shí)事的干部流血流汗又流淚”；“加強(qiáng)對(duì)困難艱苦地區(qū)和疫情防控、脫貧攻堅(jiān)一線干部的關(guān)心關(guān)愛，真正把各項(xiàng)待遇保障制度落到實(shí)處，建立村干部報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制”；“營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，決不能虧待那些攻堅(jiān)克難的干將、闖將”，郡縣治，天下安?；鶎臃€(wěn)，中國穩(wěn)。解決問題需要直面問題，直面問題尤需實(shí)事求是。形式主義有其長(zhǎng)期性和頑固性。落實(shí)中辦文件，光靠會(huì)議、傳達(dá)是落實(shí)不了的，必須將注意力放在每一個(gè)具體的病灶、每一次具體問題的分析和解決上。